Мы начали общаться с Джахонгиром ещё в апреле, на тот момент он принял решение о том, что хочет искать работу самостоятельно по месту в Дубаи, купил билет и улетел. В начале мая он повторно прислал нам своё резюме с просьбой всё же поспособствовать ему в трудоустройстве. Он не первый и мы знаем, что не последний, кто идёт на этот рискованный вариант с точки зрения международного рекрутмента – взять туристическую визу, билет и полететь на встречу мечте✈️ Этот метод действительно иногда показывает хорошие результаты, но всё оказывается неоправданно дорогим, ведь Вам необходимо купить билеты, оплатить визу, где-то жить, что-то есть и ездить на собеседования. При этом получится у вас найти работу за неделю или за месяц никто не знает, а если не получится вовсе, то гарантировано потратите более 1000$и не получите ничего взамен.
Уже в мае Джахонгир прошел 2 этапа собеседований, подписал договор, получил рабочую визу и 8 июня в 10:00 утра он присоединился к своей dream team
⠀
Мог ли он пройти собеседование из Таджикистана и работать под этим брендом? Да!
Хотите ли вы потратить деньги и время на прибывание в Дубае без гарантии трудоустройства?
Или всё же лучше обратиться в проверенную компанию, такую как Personality Recruitment Agency, пройти собеседование в 1-3 этапа по Zoom? И вылететь уже по рабочей визе и с билетами, которые оплатит работодатель на встречу работе своей мечты
⠀
Мы выбираем второй вариант, а Вы?

В мае месяце Асадбеку исполнилось 18 лет и он почти сразу задумался о переезде заграницу, у него был небольшой опыт в сфере обслуживания в родном городе и языковой сертификат IELTS 5,5. Это та самая необходимая для переезда✈️ база и этого оказалось достаточно для того, чтобы не только успешно пройти собеседование с работодателем, а и получить рабочий контракт от сети отелей Mariott.
⠀
И эта история трудоустройства в очередной раз доказывает, что у нашей компании нет никаких ограничений по возрасту, национальности, росту или весу, всё зависит от Вашего уровня английского, предыдущего опыта работы и готовности осваивать новые компетенции. Ну и, конечно же, от Ваших личностных качеств, потому что PERSONALITY is a MUST

С Аней мы знакомы уже действительно не первый год❤️ И поэтому этот отзыв имеет особую ценность☺️
Именно то, что люди обращаются к нам после окончания своего рабочего контракта с желанием сменить страну или сферу деятельности, рекомендуют нас своим друзьям и знакомым, говорит о том, что мы всё делаем правильно????
Мы будем ждать от Ани привет из солнечного Абу-Даби☀️ и надеемся, что этот город станет для неё новым Home away from home????❤️
Наша программа трудоустройства является уникальным продуктом на рынке международного рекрутмента, так как мы работаем с кандидатами без опыта и с профессионалами, у которых десятки лет рабочего стажа в разных странах. У нас есть предложения для людей с базовым английским и программа трудоустройства для людей с продвинутым разговорным языковым уровнем. И главное – никаких ограничений по возрасту, национальности, росту или весу, всё зависит от вашей готовности осваивать новые компетенции и, конечно же, от Ваших личностных качеств, потому что PERSONALITY is a MUST????

Как одним словом мы бы описали свою деятельность? Чем наша компания отличается от других агенств? И что самое важное в процессе трудоустройства? Ответ кроется всего в одном слове - Personality или по-русски Личность.
⠀
В процессе подготовки и трудоустройства мы знакомимся с Вами, изучаем Ваши страницы в социальных сетях, подробно обсуждаем каждый проект перед собеседованием для того, чтобы Ваши личностные качества напрямую находили отображение в Вашем будущем месте работы.
⠀
После знакомства с Эллой мы понимали, что перед нами стоит задача не только найти работу с хорошей возможностью для заработка, а и учитывать то, что Элла молодая, яркая, очень общительная и энергичная девушка, которая ведёт здоровый образ жизни, разделяет идеи вегетарианства, занимается спортом, шестой год не употребляет алкоголь и активно делится своей жизненной позицией с окружающими
А поскольку её интересовала именно работа в ресторанно-отельной сфере с максимально быстрым вылетом, перед нашей командой стал вопрос – Кто из базы наших работодателей сможет соответствовать всем требованиям? Ведь обычно в ресторанной сфере самые лучшие возможности для заработка это как раз таки заведения с алкоголем или ночные клубы. Но это был не наш случай❌
Благодаря тому, что наша база насчитывает более 7000 разных компаний только в странах Персидского залива и мы ежедневно отслеживаем актуальные вакансии, мы сразу подобрали проекты и приступили к рассылке резюме
Результат не заставил себя ждать Через 3 дня у Эллы было первое собеседование и на следующий день желанный рабочий контракт был уже с её подписью✅ А дальше сбор документов, упаковка чемодана и ожидание даты вылета✈️
⠀
Для нас крайне важно подбирать вакансии индивидуально и найти для Вас ту компанию, где Вы станете мощным дополнением, найдете единомышленников и друзей, будете ходить на работу с удовольствием и сможете получить возможности для развития и карьерного роста

Одним из основных преимуществ нашей программы трудоустройства является скорость и количество рабочих предложений и обеспечивается это во многом как раз таки благодаря нашей совместной коммуникации в мини-группах
⠀
Сразу после ознакомления с публичным договором офертой и произведением оплаты на нашем сайте, мы добавляем вас в закрытую Telegram-группу в течении 15 минут⏰
Куратор будет сопровождать вас в этой группе, начиная с этой секунды и вплоть до самого вылета✈️, а другие соискатели станут верными товарищами на пути к работе вашей мечты, ведь именно обмен опытом и лайфхаками, обсуждение вопросов, которые были в ходе собеседований, общий разбор рабочих контрактов и сбор документов, делает процесс трудоустройства быстрым, лёгким и интересным. Мы вместе радуемся успехам и разбираем ошибки, в случае неудач. Мы вместе идём к нашей общей цели - найти работу за границей с минимальными затратами времени и бюджета
А найти в ходе трудоустройства ещё и друзей – очень приятный и весомый бонус
⠀
Вот так к нам обратились Алеся из Украины и Мубина из Узбекистана и вместе улетели работать в ОАЭ✈️ Видео-привет из аэропорта, где девочки впервые встретились вживую смотрите ниже по ссылке.

P.S. Мубина уже отработала год по своему контракту в Абу-Даби и обратилась к нам во второй раз, чтобы получить более престижную работу в Дубае, её историю читайте у нас на сайте...

Камиль обратился к нам в марте с чётким условием: "У меня в мае заканчивается учёба и я хочу в начале июня вылететь, чтобы успеть отработать Probation period до следующих экзаменов"
Да, задача не из простых, так как окончательное решение принимает работодатель и иногда подгадать по времени не так просто. Но не простая совсем не значит не выполнимая, если речь идёт о программе трудоустройства Personality Recruitment. Поэтому мы подготовили резюме, мотивационное и сопроводительное письмо, у Камиля было достаточно времени, чтобы тщательно подготовиться к собеседованию с работодателем по нашим вебинарам и материалам.
В момент, когда был Рамадан и работодатели вели себя довольно тихо, а отклики на резюме приходили неторопливо, Камиль позвонил нам с явной паникой в голосе, но так как мы не только даём гарантию трудоустройства, а и находим к каждому тот самый индивидуальный подход, конечно, мы успокоили его и подкинули дополнительную дозу мотивации. Поддержка и сопровождение на всех этапах трудоустройства является неотъемлемой частью нашей программы. И вот, момент истины, пришло приглашение на интервью. Но первое собеседование оказывается не совсем удачным. Мы опять подбадриваем Камиля, разбираем ошибки и идём дальше.
⠀
19 мая состоялся первый этап собеседования с HR-менеджером, 22 мая второй этап с менеджером ресторана и 26 мая мы получили известие о том, что мы ожидаем рабочий контракт. Радовались не только мы и Камиль, а и другие ребята из закрытой Telegram-группы, так как звёзды сошлись так, что все участники этой группы попали в один город - в Дубай. За время прохождения собеседований ребята стали почти семьёй и поддерживали в группе очень тёплую дружескую атмосферу, чему мы очень рады, ведь именно принцип community, позволяет найти не только работу, а и встретить новых друзей.
И вот, 27 мая, мы получили Job Offer и ряд форм, быстро всё заполнили, подписали и отправили пакет документов. Уже 1 июня мы получили рабочую визу. Почему так быстро? Заведение, в котором он теперь работает находится в районе DIFC, а это Free Zone, сюда визу оформляют за 2-5 дней.
4 июня Камиль вылетел в Дубай✈️

История трудоустройства Юлии из Узбекистана в Дубай прекрасно иллюстрирует преимущества нашей программы трудоустройства Personality Recruitment:
⠀

• Никаких возрастных ограничений – Юлия первый раз ехала работать за границу в 39 лет✈️
• Поиск работодателя по разным сферам деятельности – У Юлии был 1 год опыта работы на должности SPA Therapist в Узбекистане, мы её трудоустроили на эту же должность в Дубаи
• Полный цикл подготовки – Юлия прошла все вебинары, следовала всем нашим рекомендациям и успешно прошла собеседование с первого раза, вопросы были все те, которые мы обсуждали✅
• Подготовка по всем аспектам трудоустройства – Мы заранее обсудили пакет документов и помогли с заполнением всех форм. В итоге Юлия быстро получила рабочую визу
• Мы сопровождаем не только до вылета, а и после – По сегодняшний день мы на связи с Юлией, поддерживали её в период адаптации и готовы прийти на помощь в решении любых вопросов
• Благодаря тому, что мы работаем с Вами небольшими группами в закрытом Telegram-канале, Вы можете не только найти работу, но и встретить новых друзей – Ребята из группы Юлии все трудоустроились в Дубай, одна девушка даже получила контракт в один отель вместе с Юлией, правда чуть позже и в другой департамент. Мы ждём фото от наших ребят, когда они встретятся все вместе и обязательно поделимся им с Вами
• Мы не только даём 100% гарантию трудоустройства, а и обучаем Вас методам самостоятельного поиска работы – Все наши кандидаты участвуют на каждом этапе трудоустройства, знают все принципы составления профессионального резюме, мотивационного и сопроводительного писем, а также знают, как и где в будущем подавать это резюме, чтобы самостоятельно продвигаться по карьере, а в процессе самого трудоустройства имеют возможность напрямую общаться с работодателем, тем самым рекрутмент становится честным, надёжным и прозрачным

Поэтому если Вы ищите надёжную компанию по трудоустройству, которая гарантирована найдёт Вам работу, вне зависимости от сложности подбора вакансий, напишите нам и мы найдём Вам работу!

P.S. Помимо работы Юлия также встретила подругу в нашей группе по трудоустройству, вместе с Аидой они попали в один отель и по Юлиной просьбе их поселили вместе в аккоммадейшене для персонала.